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Analista Assuntos Regulatórios - Pesquisa Clínica / São Paulo - SP 

Olá, somos o Sírio-Libanês!

Somos uma instituição de saúde centenária, que através da sua atuação em mais de 60 especialidades, tem como propósito levar vida plena e digna a um número cada vez maior de pessoas. A cada ano, contribuímos para a formação de profissionais da saúde e atendemos milhares de pacientes. 

Nos orgulhamos do nosso caráter filantrópico, de um compromisso social genuíno e de sermos uma das melhores instituições de saúde do mundo reconhecida pela revista Newsweek (2023) além de sermos uma empresa TOP Employers, nos destacando entre as melhores instituições do mundo em práticas de Recursos Humanos. 

Desta maneira, acreditamos que a diversidade é fator fundamental que molda a nossa cultura. Venha com a gente nessa jornada por mais inclusão, diversidade, equidade, representatividade e proporcionalidade.

Queremos você para fazer parte dessa história!

Nesta posição você será responsável por:  

Apoiar a condução dos processos regulatórios envolvendo o CEP conforme as leis e regulamentações brasileiras em pesquisa com seres humanos. Apoiar, com excelência, o atendimento aos pesquisadores, relatores do CEP e participantes de pesquisa em relação às leis, regulamentações e processos envolvendo ética em pesquisa com seres humanos no Brasil. Este cargo envolve proatividade responsável, gestão de processos e organização, capacidade de análise e interpretação de leis e regulamentações em pesquisa, respeito, empatia e comunicação efetiva com os clientes. 

• Apoiar a condução dos processos regulatórios envolvendo o CEP, sempre em conformidade com as leis e regulamentações brasileiras em pesquisa com seres humanos definidas pela Instância Nacional de Ética em Pesquisa (INAEP).

• Apoiar a orientar aos pesquisadores em relação às leis e aos processos regulatórios éticos envolvendo a pesquisa com seres humanos, sempre em conformidade com o INAEP e diretrizes do CEP do Hospital Sírio-Libanês.

• Apoiar a realização das atividades de apoiar os relatores, os Representantes do Participante de Pesquisa (RPPs) e o coordenador do CEP no desempenho das suas funções.

• Apoiar a organização das reuniões ordinárias e extraordinárias do CEP.

• Apoiar a elaborar os relatórios de acompanhamento das atividades do CEP, conforme calendário definido pelo sistema CEP/CONEP.

• Entender os processos institucionais de apreciação de projetos de pesquisa.

• Entender as leis e regulamentações brasileira de ética em pesquisa com seres humanos e nos processos relacionados ao CEP e ao INAEP.

• Ter conhecimento sobre os sistemas de informação relacionados do INAEP.

• Ter conhecimento e orientar o atendimento aos participantes de pesquisa que buscarem o CEP, orientando e direcionando adequadamente as solicitações dos participantes de pesquisa.

• Manter-se atualizado em relação às regulamentações de ética em pesquisa com seres humanos no Brasil.

• Implementar ações de melhoria permanente de processos no CEP de forma a garantir a excelência operacional da área 

Para esta posição é essencial ter:  

• Graduação completa (preferencialmente na área da saúde)

• Conhecimento de conceitos básicos de ética e pesquisa com seres humanos e assuntos regulatórios

Local de trabalho: Unidade Bela vista

Modelo de Trabalho: Híbrido

Tipo de Contrato: Efetivo

Horário: 8h as 17h48

Para que possamos nos conhecer melhor, teremos as seguintes etapas:

• Inscrição pelo sistema SAP e confirmação via e-mail

• Análise de currículo 

• Entrevista com Atração de Talentos e Gestão

Confira os benefícios que temos por aqui:

Para cuidar da sua saúde e da sua família: 

• Assistência Médica

• Programa Cuidando de Quem Cuida

• Assistência Odontológica

• Convênio Farmácias

• Seguro de vida

• Auxílio-Creche

• Desconto em vacinas

Para cuidar de você: 

• Programa Recarrega 

• Convênio Academias

• Vale Alimentação

• Vale Refeição ou Refeitório no local*

• Auxílio home-office*

• Clube de Beneficios (parcerias e promoções)

• Vale Transporte

*Os benefícios podem sofrer alteração de acordo com a convenção coletiva, jornada de trabalho, políticas internas vigentes e unidade de trabalho.